Une soirée d'échange et de partage autour de l 'orientationLe 17-20 des Métiers, c'était vendredi soir de 17h à 20h à la Capitelle. Un moment de partage et de transmission auprès des collégiens et lycéens du département. L'occasion de parler de nos activités, présenter notre travail, notre quotidien avec ses joies et ses difficultés! Les jeunes et les parents que j'ai pu rencontrer étaient tous très curieux et désireux d'en savoir plus sur les métiers de la communication. Nous avons pu échanger sur mon parcours universitaire et les raisons pour lesquelles j'ai choisi de travailler en freelance. De nombreuses questions se sont posées : - Que faites-vous au quotidien? - Quelles compétences faut-il avoir? - Qu'avez-vous fait comme études? - Quel est votre salaire? - Pourquoi n'êtes-vous pas salariée? - Quelle est la différence entre chargée de communication en entreprise (salarié) et chargée de communication en Freelance? - Que préférez-vous dans votre métier? - Faut-il faire des stages? J'ai essayé de répondre le plus juste possible à toutes ces questions. Le travail que je fais actuellement est passionnant mais le chemin pour en arriver là n'a pas été simple et la suite ne le sera sans doute pas non plus! J'ai insisté sur les difficultés que j'ai eu pour trouver un poste de chargée de communication en entreprise malgré l'obtention de mon master 2 en stratégie de communication globale, et malgré toutes les candidatures que j'ai pu envoyer! La génération des 4C...Beaucoup de jeunes ont été attiré par mon métier, sur l'aspect créativité mais surtout sur l'autonomie de mon statut "indépendant" , les valeurs collaboratives que j'associe à cela et pratique au quotidien depuis 2010 notamment avec le coworking. Tout cela ne me surprend pas, et reprend le concept de la génération 4C, expression forgée selon Jean-Claude Ancelet, directeur du cabinet Adeios. Une génération "connectée", ou les TIC ( Technologies de l'information et de la communication) et Internet sont innés. Une génération "communication" dans l'échange, sans barrières ni tabous, dans la "créativité" justement, avec cette envie d'innover, de créer, de considérer que rien n'est impossible. Une génération qui ne se fige plus dans une routine ou une vision " préconconcue", un stéréotype . Enfin le dernier C de cette génération la "collaboration". Une notion fondamentale pour moi, puisque j'aspire à travailler davantage avec ces valeurs d'équité, d'échange, de partage. Une mutualisation des compétences qui apporte tellement au quotidien! On comprend mieux pourquoi mon approche de la communication, et plus généralement celui de mon métier séduit cette jeunesse! Cependant, il était important de les confronter à une réalité qui n'est pas si idyllique. Cette vision du travail n'est pas encore bien établie dans notre société. Malgré la multitude de possibilités qu'offre le secteur de la communication, les débouchés sont restreints . La persévérance et le réseau aide beaucoup pour réussir dans ce milieu! Il n'en reste pas moins que le métier de chargée de mission communication et consultante en stratégie de communication est un métier qui me passionne et que je n'aurais laissé échapper pour rien! Je finirai cet article par un conseil: Faites vos propres choix, croyez en vous, peu importe le chemin que vous empruntez, si vous souhaitez vraiment exercer une profession, n'abandonnez pas! Je remercie tous les collégiens et lycéens pour leur attention et leur écoute précieuse. Amélie QUEIRASChargée de mission communication et consultante systémique [email protected] 06 49 11 71 27 www.systycom.net 
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